Kurumsal Akademi Ne Demek?
Kurumsal Akademi: Bir İnsan Kaynağı mı, Bir Akademi mi, Yoksa Bir Nedir?
İzmir’de yaşayan, 25 yaşında, sabahları kahvemi içip akşamları bir miktar daha fazla kahve içerek hayatta kalmaya çalışan biri olarak, “kurumsal akademi” gibi ciddi ve ağır bir terimi düşündüğümde aklıma ilk gelen şey aslında en basit haliyle şu oluyor: “Hımm, bu nedir? Bir okul mu, bir kurs mu, yoksa bir iş dünyası gözlüğüyle görmek zorunda olduğumuz bir şey mi?” Tabii, sabahları işe gitmeden önce biraz stres atmam gerekiyor, o yüzden düşüncelerim bazen bu kadar karmaşık olabiliyor. Ama gerçekten de, “kurumsal akademi” ne demek?
Evet, ben de bu soruyu ciddi bir şekilde sordum. Ve çok geçmeden öğrendim ki, aslında iş dünyasında çok ciddi bir yer tutan bir kavrammış! Ama biz buna ne kadar anlam yüklesek de, işin içine biraz mizah katmadan geçemeyeceğim, çünkü bence kurumsal akademi de hayatın ta kendisi gibi bir şey: Ciddi ama bir yandan da çok eğlenceli.
Kurumsal Akademi: Akademi mi, Akademisyen mi?
Öncelikle, “kurumsal akademi” denildiğinde insanlar genelde şunu düşünüyor: “Aa, sanırım dev bir okul açılıyor, içeriye girmem gereken bir sınav var ve beni geleceğin CEO’su yapacaklar!” Fakat, durum aslında biraz daha farklı. Bunu düşündüğümde, kafamda bir şema canlanıyor:
Bir grup insan, ciddi ciddi takım elbise giymiş, ellerinde bilgisayarlar, dijital dönüşüm yapmak için sabırsızlanıyor. Ne? “Kurumsal Akademi” dediğimiz şey bir tür eğitim platformu, yani kurumsal dünyada çalışanların gelişimlerini artırmak için oluşturulmuş bir eğitim yapısı. Bu “akademi” de aslında iş dünyasında yer alan bireylerin sürekli öğrenmesini, kendilerini geliştirmesini ve bir şekilde değişen zamanlara ayak uydurmasını sağlıyor.
Örnek mi? Hadi anlatayım:
> Günün birinde arkadaşım Ahmet’le buluştum, biraz iş hakkında sohbet etmek istiyorum, ama o aralar biraz ciddi, ne konuşacağımdan emin değilim.
Ben: “Ahmet, ya çok çalışıyorum ama bazen nedir bu işler böyle? Kurumsal akademi falan, gerçekten ne oluyor?”
Ahmet: “Evet, iyi soru. Biraz da ‘kurumsal’ olmalı ki iş dünyasında bir yere gelebilesin. O yüzden kurumsal akademi diye bir şey var. Bizim gibi insanlar orada eğitiliyor.”
Ben: “Aaa, sen de eğitim mi aldın? Demek ki bir şekilde CEO olacaksın yani?”
Ahmet: “Hah, evet, aslında biz bir nevi CEO adaylarıyız. Ama önce biraz daha fazla Excel, biraz daha fazla iletişim becerisi…”
Ben: “Yani, Google’ın CEO’su olacaksam, Google’ın ‘kurumsal akademisinde’ eğitilmem mi gerek?”
Ahmet: “Evet, bayağı tam olarak böyle. Ama tabii işin içine biraz daha ciddi şeyler giriyor.”
İşte böyle, işin gerçeği, kurumsal akademi, kendi gelişimini sürekli beslemeye çalışan bir yapıdır. Tıpkı bir okul gibi ama okulda öğrendiklerinizi işe yarar hale getirmek için. Öğrenciler orada sadece kurumsal dünyada başarılı olmak için gereken becerileri edinirler.
“Kriz Anında Kurumsal Akademi”
Kurduğum bu düşünceleri bir kenara bırakıp akşamüstü ofise geldim. Burası, “Kurumsal akademi” kavramını çok iyi anlayabileceğiniz bir yerdi. Derken bir anda başımdan geçen bir olayı anlatmam lazım:
Bir gün ofiste, elinde neredeyse her türlü grafikle dolu raporla gelen iş arkadaşım Eda, bana büyük bir güvenle “Bunu nasıl yapabileceğimizi tartışalım” dedi. Fakat o anda benim zihnimde tek bir soru vardı: Kurumsal akademi mi, daha çok Excel bilgisi mi, yoksa ikisini aynı anda yapıp, her iki konuyu bir arada çözmem mi gerekiyor?
“Excel ve Sunum Eğitimi” modülünün sonrasında, bilgisayarımda açtığım o hatalı Excel dosyasına bakarak Eda’ya şöyle dedim:
Ben: “Excel formülleri bu kadar zor olmamalıydı. Ama dur, sanırım kurumsal akademi eğitimi aldıktan sonra bu işler daha kolay olurdu.”
Eda gözlüklerini düzelterek bana baktı. Bu durumda kurumsal akademinin ne kadar önemli olduğunu anlamış oldum. Bazen bir rapor sunumu yaparken bile, eksik bilgiyi tamamlamak için eğitimin ve gelişimin gerekliliğini hissediyorsunuz.
Kurumsal Akademi: Hem Güçlü Hem Komik
Kurumsal akademi hakkında düşündüğümüzde, aslında ciddi bir iş dünyası kavramı ile karşılaşıyoruz. Ama, gerçekten de bazen kurumsal dünyada işler o kadar garipleşiyor ki, mizah bile buna dahil olabiliyor. Kurumsal akademi, insanları gelişim yolculuklarında biraz eğlenceli bir şekilde yönlendiren bir alan. Kimse çok ciddiye almıyor, çünkü çoğu zaman iş dünyasında eğitimin ciddi kısmı çok fazla katı oluyor.
Hikâyemin sonuna gelirken bir not daha düşmek istiyorum. Kurumsal akademi, dışarıdan bakıldığında monoton ve çok ciddi bir eğitim süreci gibi görünüyor olabilir. Ancak bazen, eğitimi öğrendikçe, işi geliştirmeye başlıyorsunuz. Bu noktada, kurumsal akademinin aslında tam olarak ne demek olduğunu çok daha iyi anlıyorsunuz: Bu, hem gelişim süreci hem de kurumsal dünyanın derinliklerine inmenizi sağlayan çok önemli bir yapı. Ama bu yapı, kesinlikle gülünç olabilen yönleriyle de bir hayat yolculuğuna dönüşebiliyor.
Ve bir gün, karşınıza çıkacak olan o ekip arkadaşınız size, “Kurumsal akademi başvurusu yapmayı düşünüyor musun?” diye sorduğunda, belki de şöyle cevap vereceksiniz: “Tabii, önce Excel kursunu bitireyim de, sonra CEO olmayı düşünürüm!”